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    中冷物流員工守則

    欄目:通知公告 發布時間:2021-01-06
    中冷物流員工守則

    一、基本守則

    1、遵守國家的政策、法律、法規;

    2、遵守公司的規章制度,嚴守紀律,服從領導,不越權行事;

    3、部門之間、員工之間應相互尊重,團結合作,構建和諧氛圍;

    4、顧大局、識大體,自覺維護公司的聲譽和權益。

    二、職業道德守則

    1、愛崗敬業精神,工作盡職盡責,積極進取且努力不懈;

    2、不斷學習,增加知識以求進步,做一個稱職的員工,對所從事的業務應從嚴要求,高質量完成本職工作,杜絕因個人原因影響工作;

    3、誠信、正直,對公司各方面的工作,應主動通過正常途徑及時提出意見、建議,對有損公司形象等消積行為,應予以制止;

    4、未經公司批準,不得以公司名義走訪客戶、談判、簽約,不得以公司名義提供擔保證明;

    5、在工作交往中,不得索取或收受對方的酬金、禮品;

    6、工作中出現失誤,應勇于承認錯誤并承擔責任;

    7、保守公司商業秘密和工作秘密,妥善保管公司文件、合同、印章及內部資料;

    8、公司資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬等,除公開通報的外,不得打聽、不得泄露。

    三、日常行為守則

    1、按時上、下班,由本人簽到,不遲到、不早退,不擅離職守;

    2、上班時間注意儀表著裝,要符合公司形象;

    3、工作時間不脫崗、不聊天、不做與工作無關的事,不上與工作學習無關的網站;

    4、文明辦公,禁止在辦公室內外喧嘩、打鬧,自覺做到語言文明、舉止得體;

    5、接打電話態度和氣,對待他人尊重禮讓,做好身形注重心形。

    6、工作時間禁止過長接打私人電話,處理與工作無關事務;

    7、注意公共衛生,愛護辦公設施,下班時要注意各設備電源是否關好;

    8、厲行節約,節約用電、油耗等,辦公用品等要保管好,不遺失,出差的住宿、交通等費用原則上不要超標;

    9、按規定辦理請假等,并保持聯系方式暢通;短時間離開公司外出辦事,向直接負責人請假說明。

    行為匯總:

    1、盡職盡責做好每一份工作;

    2、共享信息資源,相互溝通,團結進??;

    3、吸取學習,發揮優勢,不斷拓展新業務;

    4、保持積極的工作態度,盡心做事寬心做人;

    5、不可靠近的四道防線:(罰款1千至2千元,并開除處理。)

    1)、私做業務,瞞報收支;       (2)、收受賄賂,索要好處;

    3)、調撥離間,拉幫結派;       (4)、泄露機密,損公利己。

    注:工作時間

    1、業務部:上班時間  7501130   12301630

    2、財務部:上班時間  8001130   12301630

    3、住宿員工:早6:30前起床   7 :20打掃衛生    7:30前報網 

    4、休息日:業務部員工每月四天休息,需提前兩天申請;

    財務部員工每周日休息,特殊情況提前申請竄休。

    業務部時間為正常上班時間,但帶車裝貨必須起早提前安排。

    5、處罰辦法:①曠工1天扣除2天工資,遲到1次扣1天工資(提前打電話說明原因準許延長30分鐘到崗,原則上不能耽誤正常工作)。

    ②工作時間打游戲、聽音樂、炒股等非工作事項,違者每次扣50元。③打電話不接或關機,30分內無法聯系每次扣50元。

    6、以上情況多次違反,降職降薪或辭退處理。

    7、獎勵辦法:工作中有突出表現,及時有效處理突發事件,維護公司財產等。給予聚餐、物質、現金等獎勵。                                                                                 吉林省中冷物流有限公司 
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